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公布日期:2014年12月24日

2013年度上海水产集团企业年度信息表露内容

一、公司基本情况

公司的中文名称:上海水产(集团)总公司

  公司的外文称号:Shanghai Fisheries General Corp. (Group)

公司的法定代表人:汤期庆

信息表露对外联系人的姓名:朱海雷;联系地址:杨浦区安浦路6615号楼;电话:13918690828电子邮箱:sdfjms0708@163.com;图文传真:65692500

公司注册地址、办公地址:杨浦区共青路448;邮政编码:200090

公司网址电子信箱E-mail:sfgc@sfgc.com.cn 

陈述期内无工商信息变动状况

股东:上海市国资委;100%持股;年度无变更

公司延聘的会计师事务所是:本分国际会计师事务所;

办公地址:北京市海淀区车公庄西路1968号楼A-1A-5地区;

具名会计师:张坚、郭海龙

年度无解职会计师事务所状况。

本分国际会计师事务所从2007年开端延聘至今,报答由市国资委统一付出

公司将来的总体规划:当真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中央经济工作会议肉体,主动贯彻实施国度陆地计谋和“走出去”计谋,根据市政府和市国资委关于国资国企改革的布置,以放慢战略性财产开展为重点,以操纵国际海洋资源施行重大项目为载体,加大对国内外投资力度和强化国际、海内渔业经济合作,拓展国际国内市场,进一步扩大近海渔业资源配额、产能及市场份额,为提拔我国陆地产物运营才能和满意消费者对陆地食物的需求做出主动勤奋。

    发展方向和公司愿景:财产外扩,产物返国、立异转型、团体上市,争创“海内第一,国际先辈”的远洋渔业跨国集团企业

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二、实行社会义务陈述

陈述期内社会义务陈述全文。

 

 

 

 

 

   2013年是集团施行“十二五”计划和新三年行动计划承先启后的枢纽一年。在市政府、市国资委的体贴撑持下,集团广阔干部员工团结一心,攻坚克难,放慢促进“财产外扩,产物返国”计谋,促进远洋渔业连续健康发展和产业链建立,勤奋扩大外洋消费,出力拓展国内市场,连续整改经营管理薄弱环节,经济形势显现整体趋稳,稳中有升的优良态势。

   1、依法运营、诚笃取信。自发服从法律法规和标准规范,遵守社会公德、商业道德和行业自律划定规矩,标准运作、实时足额征税,片面实行条约,阻挡不正当竞争和贸易行贿及狡诈举动,保护水产市场一般次序。

   2、不断提高连续盈利才能。完美公司治理,科学民主决策。优化发展战略,凸起做强主业。强化企业管理,提高管控才能。低落运营本钱,增强风险防备,提高投入产出程度,加强市场竞争力。2013年,集团实现捕捞产量11.33万吨,同比增加5.2%,投入造船资金6.52亿元,共摆设制作新船14艘,托付7艘,不只提高了船舶配备程度,也为企业可持续发展奠基了根底。经由过程新增、扩大外洋渔业基地的办法,储蓄后续消费渔场资本。

   3、实在提高产品质量和服务水平。健全质量保证系统,严格执行国度强制性标准,增强质量管理和查验,为客户供给质量及格水产品和优质服务。妥善处理消费者的投诉和倡议,获得广阔消费者的信任和认同。2013年,集团远洋渔业共实现各种产物回运4.1万吨,同比增加20%,占渔捞消费总量11.33万吨的36.2%。营销模式和产物开辟获得新打破,集团“1号上海水产馆”上线表态,初次实现了生鲜产物的网络贩卖,上海水锦洋食品有限公司“天猫”旗舰店于11月正式上线,同时,主动拓展中智关爱通、家乐福等贩卖平台和渠道,与普天、正广和、邮政等停止电子商务协作。水锦洋实体门店的开设、渠道商的开辟与管理以及一系列的产品推介专题活动等,都进一步提拔了产物市场营销才能和品牌知名度。“水锦洋超低温金枪鱼系列产品”和“水锦洋海鲜礼盒系列”荣获“最受消费者欢迎产物奖”和“上海市名优食物”称呼。主动参与渔博会、农展会、中食展等各种展会,经由过程多方位的传媒组合促进品牌建立。

   4、促进技术创新和技术进步。成立和完美技术创新机制,加大技术创新和研讨开辟投入,出力打破关键技术。对峙以市场为导向,环绕主业,安身当前和策划久远,针对制约集团开展的手艺瓶颈,肯定立异标的目的,提拔自立立异才能。做好《大洋性渔情预告》和《电机混推》项目的课题促进事情。充分利用市科委撑持组建的“远洋渔业财产技术创新计谋同盟”和申报中的“2011协同立异中心”等产学研用平台,逐渐成立功效库,增强信息功效的效益转化。

   5、保障消费安全。严厉落实安全生产责任制,加大安全生产投入,谨防重、特大安全事故发作。建立健全应急管理体系,不断提高应急管理水平和应对突发事件才能。为职工供给安全、安康、卫生的事情条件和生活环境,保障职工职业安康,防备和削减职业病和其他疾病对职工的风险。集团以构建安全生产经营管理为目的,出力强化安全管理系统的保障性。当真体例安全管理工作评分表,建立健全安全生产查核机制;进一步强化安全事情的财力保障,共下拨安全资金320万元,用于下属单位的安全隐患整改。2013年完成东方市场,华利公司和渔业公司三家企业的安全生产标准化达标事情。

   6、保护职工合法权益。服从国度人力资源和社会保障法律法规,依法与职工签署并实行劳动合同,成立人为一般增加机制,定时足额交纳社会保险。尊敬职工品德与合法权益。增强职业教育培训,缔造对等开展时机。增强工会组织建设,促进民主管理。体贴职工糊口,为职工排难解纷。有关部门和渔业公司、劳服公司等单元当真做好对艰难弱势群体的糊口保障事情。一年来共慰劳、看望和家访职工2080人次,慰劳劳模17人次,日常生活帮困3338人次。

 

三、次要财务会计报表

总资产:495552.15万元;欠债总额:275754.50万元;停业支出:164135.50万元;净利润:11204.84万元;资产负债率:55.65%;现金总资产比率:27.14%

 

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